Interação chefia/subordinado e sua repercussão sobre a eficiência : um estudo de caso no Serviço Público
Palabras clave:
Universidade Federal de Pernambuco, Administração pública, Interacionismo simbólico, Relações humanas, Eficiência (Serviço Público)Sinopsis
Neste trabalho, Morgana conseguiu equilibrar a reflexão acadêmica, que uma monografia de especialização exige, mantendo-se fiel à abordagem teórica escolhida, sem enveredar pelo terreno sombrio da crítica pela crítica.
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Publicado
enero 1, 2013
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Derechos de autor 2013 Editora UFPE
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Detalles sobre esta monografía
ISBN-13 (15)
978-85-415-0174-3
